Tips para una entrevista de trabajo exitosa

• Prepárate e investiga.- conoce acerca de la empresa, investiga a qué se dedica y cuál es su estatus en el país o ciudad, puedes revisar la web o páginas corporativas. 
• Prepárate un discurso.- Debes sintetizar quién eres como profesional y cuáles son tus mayores logros, éxitos y cuáles son tus objetivos.
• Tu imagen vale más que mil palabras.-   Cuando asistimos a una entrevista de trabajo el primer contacto que existe es el visual, por lo que nuestro aspecto se convierte en nuestra carta de presentación.
• La Puntualidad en la entrevista.- parece un tema obvio, pero muchas veces a la hora de la verdad se olvida, cuando llegas retrasado a una entrevista de trabajo implica: más nervios, más inseguridad, menor autocontrol, más imprecisión… lo que, evidentemente, puede afectar al transcurso de tu entrevista. Trata de llegar mínimo 15 minutos antes de la hora fijada.
• Primeras impresiones. Intenta destacar en los primeros minutos de la entrevista. La mayoría de veces se toman decisiones sobre candidatos en los primeros quince minutos de la misma.
• El Entrevistador es un profesional y te evaluará en todo momento. Evita subestimar o tener exceso de confianza con el entrevistador, en ocasiones estamos tan seguros de nosotros mismos y de nuestras capacidades que de manera inconsciente restamos importancia a la persona que nos entrevista. Así también debes tomar en cuenta que por mucha amabilidad que te ofrezca el profesional de Recursos Humanos, debes evitar caer en el exceso de confianza y tratarlo como si lo conocieras de toda la vida. 
• Sé preciso en la información que te preguntan.  Procura responder lo que te preguntan. No lo adornes ni des excesivos rodeos. 
• Eres único y diferente al resto de candidatos. Averigua que te hace “especial” y enséñalo durante la entrevista. Esto marcará la diferencia a igualdad de candidatos o en caso de dudas.
• Identifica tus mayores logros/éxitos en anteriores trabajos y se capaz de sintetizarlos. Logros tangibles. Si fue un proyecto x, explica de qué era el proyecto, para qué era y qué resultados obtuviste.
• Si tienes alguna afición en la que eres bueno y apasionado, no tengas miedo en decirlo y de plasmarlo en tu currículum. Demostrarás que eres activo, apasionado, sanamente competitivo y con inquietudes.
• Honestidad y Sinceridad. No intentes adornar ni tus experiencias ni tus capacidades. Y en el caso que pases el proceso, antes o después saldrán a la luz tus debilidades en el nuevo puesto. Sé ético con tus respuestas.
• Demuestra pasión por lo que haces. Las competencias y experiencias son muy importantes pero sin pasión, sin amor por lo que haces, será difícil diferenciarte del resto.

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