¿Qué debo saber sobre el Proceso de Selección?

Dentro del proceso de selección de personal,buscamos gente altamente competente, comprometida y predispuesta a identificarse y tomar como propias las metas y cultura de nuestra empresa. Por lo mismo, buscaremos conocer tu trayectoria, motivaciones, intereses y cómo te proyectas a mediano y largo plazo. Por eso, antes de postularte a un cargo, reflexiona sobre la orientación que le quieres dar a tu carrera profesional.
El momento en el que decidimos participar de un proceso de selección debemos tener en claro que este proceso implica constatar e identificar las habilidades, conocimientos, experiencias, intereses, aptitudes y personalidad del solicitante versus los requisitos y perfil del puesto vacante. Te damos algunas sugerencias para que logres salir exitoso de este proceso:
• Se claro y conciso en tu CV, con una extensión no mayor de 3 hojas.
• Más allá de tu trayectoria profesional, nombra tus logros personales, eso te diferenciara de muchos.
• En la entrevista saca lo mejor de tus conocimientos, habilidades y aptitudes.
• Muestra espontaneidad durante todo el proceso, se siempre honesto con la información brindada.
Como empresa te damos la bienvenida a nuestro proceso y te invitamos a demostrar tu potencial marcando la diferencia.